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    2. “我為群眾辦實事”丨公司黨委書記、董事長項文與青年職工座談解決職工“急難愁盼”問題

      發布時間:2021-06-04 2685 0
      “建議公司對職能部門編制做進一步梳理,根據工作需要,適當補充人員,從而更好地提高工作質量?!?/span>
      建議適當優化薪酬發放結構?!?/span>
      “建議公司給年輕干部多壓壓擔子,同時加強公司本部與子企業之間、公司各板塊之間年輕干部的交流鍛煉?!?/span>
      “建議持續關心大齡單身青年的婚戀問題?!?/span>
      “建議多組織一些參觀學習、專業培訓、戶外拓展等活動,多開展崗位技能競賽等實踐活動?!?/span>
      ......

      6月3日,公司黨委書記、董事長項文出席公司青年職工座談會,充分聽取公司本部青年干部職工訴求,切實幫助青年干部職工解決“急難愁盼”的事情。會上,公司22名青年干部職工代表積極發言,圍繞入職公司以來的收獲和感想、對公司的整體評價、需要協調解決的問題以及對公司“十四五”發展規劃、服務青年成長成才的意見建議等方面,紛紛踴躍發言、氣氛熱烈。

      項文寄語公司青年干部職工

      在座談時,項文表示,對大家發言中展現出來的成長進步表示欣慰,對青年們的擔當和付出深為感動,希望大家今后有更好的表現,與企業共同成長;同時,針對會上青年干部職工代表提出的40余條意見建議,她要求公司有關部門盡快梳理,并更新“我為群眾辦實事”實踐活動清單,公司黨委將抓緊研究并妥善解決。

      青年代表發言

      針對青年干部職工今后的發展成長,項文提出五點殷切的希望,一要堅定理想信念,牢固樹立崇高理想,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強政治理論學習,提高理論修養;二要在實踐中增強能力才智,勇于挑擔子,敢啃硬骨頭,做到厚積薄發,收獲更大的成長進步;三要做到擔當實干,立足崗位作貢獻,腳踏實地干事業,為公司“十四五”發展積極建言獻策,為公司高質量跨越式發展貢獻青春力量;四要快樂工作,以好的心態做好各項工作,提高工作效率,善于從工作中找到獲得感;五要幸福生活,正確處理好工作和生活的關系,收獲幸福的人生。(公司黨群工作部/供稿)






      THE END

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